Er du empatisk, stabil og brænder for at gøre en forskel for voldsudsatte kvinder, og deres børn, så har vi stillingen til dig.
Hvis du er tillidsvækkende, kan skabe psykologisk tryghed og tænker i muligheder, så kan du være den socialfaglige medarbejder og kollega vi søger på Nordsjællands Krisecenter.
Om os
Nordsjællands Krisecenter er et sikret døgntilbud jf. SL § 109, som tilbyder midlertidigt beskyttet ophold til kvinder og deres medfølgende børn, som har været udsat for vold, trusler om vold eller tilsvarende krise i nære relationer. Krisecenteret råder over 14 pladser og er beliggende i naturskønne omgivelser i Gilleleje. Under opholdet ydes omsorg og støtte i relation til den enkelte kvindes eller families situation og behov, og der koordineres en helhedsorienteret indsats med interne og eksterne aktører.
Empowerment er som tilgang grundlæggende for vores daglige arbejde, og en vigtig værdi er derfor at respektere kvindernes valg, normer og værdisæt – og lade disse være retningsanvisende for den enkeltes forløb under opholdet. Vi arbejder anerkendende og ressourceorienteret med fokus på at understøtte en udviklende proces, hvor der gennem samtaler, støtte og vejledning styrkes blik for ressourcer, handlefrihed og muligheder.
Nordsjællands Krisecenter er en del af Den Socialfaglige Organisation ApS, som er en landsdækkende virksomhed med mere end 200 ansatte. En organisation, som er specialiseret i at lave tilpassede løsninger af høj kvalitet på det socialfaglige område med mennesket i centrum. Vi vægter et godt arbejdsmiljø, kvalitet og ordentlighed højt i vores måde at drive virksomhed på.
Om dig
Vi søger en empatisk og engageret kollega, som gerne har erfaring fra krisecenterområdet, til ansættelse som voldsfaglig kontaktperson. Du er socialfagligt uddannet på bachelorniveau som enten pædagog eller socialrådgiver. Du er forankret i din faglighed og hviler i forandringsprocesser. Du vægter psykologisk tryghed, samarbejde og vidensdeling med kerneopgaven omkring kvinder og børn som omdrejningspunkt.
Du værdsætter teamsamarbejde, men formår også at arbejde selvstændigt. Du har gode evner inden for relationsarbejde og trives i en omskiftelig hverdag, hvor planlagte opgaver må tilsidesættes for akutte hændelser.
Du formår at anvende relevante metoder i opgaveløsningen, er skriftligt velformuleret og praktiserer dette i dokumentation og evaluering af indsatsen.
Du er initiativrig og har mod på at bidrage til det samlede tilbud med dine specifikke kompetencer og deltager også gerne i at løfte de praktiske opgaver i huset.
Du kommunikerer anerkendende og med tydelighed, og du inviterer til gensidig dialog med både kvinder, børn, kolleger og samarbejdspartnere.
Du kan medvirke til implementering og videreudvikling af værdier, arbejdsprocesser og metodeanvendelse og er motiveret for vedvarende udvikling af praksis.
Du er fleksibel og har mod på en spændende stilling med høj grad af ansvar og udviklingsmuligheder.
Dine opgaver
Som voldsfaglig kontaktperson vil du være ansvarlig for den primære kontakt og rådgivning samt koordinering af forløb for op til fire kvinder og deres eventuelt medfølgende børn.
Du vil være gennemgående fra indskrivning til udslusning og skal i samarbejde med den enkelte kvinde tilrettelægge helhedsorienterede forløb med afsæt i individuelle behov og muligheder, samt kontinuerligt evaluere og følge op herpå.
Du vil afholde støttende og voldsbearbejdende samtaler, familiemøder og bistå med indsigt, strukturering og vejledning i komplekse situationer. Du vil samarbejde med relevante aktører, herunder politi, sociale myndigheder, advokater, Familieretshuset og Udlændingestyrelsen.
Du skal under opholdet udarbejde skriftlig dokumentation, såsom opholdsplaner, krisecentererklæringer, udtalelser, høringssvar, underretninger og journalisering.
I funktionen må der videre forventes praktiske opgaver i form af rengøring, klargøring af værelser, let havearbejde samt deltagelse i aktivitetstilbud rettet mod fællesskabet.
Du bliver en del af et team, hvor vi arbejder tæt sammen og har fokus på hinandens kompetencer og på at lykkes i fællesskab.
Du skal evne at skabe tillidsvækkende relationer til kvinder og børn på krisecentret. Du skal have en god energi, et drive, som smitter, og en personlighed, som skaber tryghed og tillid.
Vi tager udgangspunkt i det enkelte menneske og møder hinanden nysgerrigt og anerkendende med et ønske om, at alle oplever en arbejdsplads, som vi er glade for og stolte af. Vi bifalder, når medarbejderne tænker højt og dermed bidrager til løsninger og gør opmærksomme på, hvis noget skal justeres.
Derfor skal du vælge os
På Nordsjællands Krisecenter bliver du en del af en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og en engageret medarbejdergruppe. Du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor vi er optaget af, at alle skaber værdi og har værdi.
Du vil i tæt samarbejde med daglig leder, kolleger på krisecentret og dine kolleger på vores øvrige krisecentre deltage i løbende kompetenceudvikling, ekstern supervision og andre fagligt udviklende tiltag.
Du bliver en del af en arbejdsplads med dygtige og kompetente medarbejdere, som arbejder på tværs af faggrupper, og en spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor det faglige niveau vægtes højt, og hvor der er lydhørhed over for dine idéer og faglige input.
Du får en fuldtidsstilling, hvor ansættelsesforholdene aftales individuelt under hensyntagen til erfaring og kompetencer. Du får gode ansættelsesvilkår og rettigheder, herunder bl.a. pensionsordning og sundhedssikring. Der ydes erstatningsfri, når der arbejdes på helligdage 1:1.
Ansættelse og arbejdstid
Stillingen er på 37 timer ugentligt og med skiftende arbejdstider. Dette betyder, at der arbejdes primært i dag- og aftentimer på hverdage samt hver 6. weekend. Videre skal du være indstillet på at arbejde på helligdage, herunder også jul og nytår. Du har fast en morgen- og aftenvagt en gang ugentligt samt hver 5. fredag til kl. 19.30.
Ansøgning og tiltrædelse
Stillingen er til besættelse d. 01.06.2026.
Ansøgningsfrist d. 22.04.2026 kl. 23:59.
Samtaler afholdes d. 27.04.2026 i tidsrummet kl. 9:30–16:00.
Du er velkommen til at kontakte daglig leder Line Lybæk man–tors mellem kl. 10.00–12.00 på telefon 42 44 67 16, hvis du vil høre mere om stillingen.
Hvis du ikke hører fra os, betyder det, at stillingen er besat til anden side.
Ansøgning, CV og relevante uddannelses- og kursusbeviser uploades via link:
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gribskov Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde morgenarbejde aftenarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Nordsjællands Krisecenter, Ferlevej, 3250 Gilleleje
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/d0ce9465-ed22-4a37-85cd-e089eaa640d7
