BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske og søger du nye udfordringer og drømmer om at gøre lederkarriere? Og brænder du for at gøre en forskel som assisterende distriktsleder gennem nærværende ledelse, dit fokus på kvalitet, sammenhæng, udvikling og trivsel i en alsidig hverdag? Så er du måske vores nye distriktsleder til vores dynamiske lederteam. Kom med ombord!
Vi har en spændende stilling som assisterende distriktsleder i vores Helhedspleje, hvor bl.a. relationer og samarbejde på tværs er vigtige nøgleord. Så er du en erfaren social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske, får du nu mulighed for - i et tæt, åbent og tillidsfuldt samspil med dine ledelseskolleger - at være en del af Helhedsplejen i Gribskov Kommune.
Hos os får du mulighed for at udvikle dine kompetencer og dit talent for ledelse både på jobbet og gennem intern og ekstern kompetenceudvikling. Du får gode kollegaer, som glæder sig til at byde dig velkommen, og engagerede lederkollegaer som er parate til at give dig ledelsessparring og hjælpe dig på vej i dit nye lederjob.
Du vil opleve, at vi vægter et godt arbejdsmiljø og et stærkt tværfagligt samarbejde, fordi vi tror på, at det giver engagerede medarbejdere og de bedste resultater for borgerne.
Læs mere om hvorfor vi gerne vil have dig med på vores hold, hvad jobbet indeholder og hvem vi er i vores jobprofil her.
Har du lyst til at høre mere?
Hvis du synes, at det vi tilbyder, er attraktivt for dig, men du fortsat er lidt i tvivl om Helhedsplejen er noget for dig, er du meget velkommen til at kontakte Virksomhedsleder Kristine Fischer på 7249 7875 eller distriktsleder Karina Dinsen på telefon 7249 9607 og få en snak. Har du eventuelt lyst til en kaffeaftale, hvor du kan høre mere om stillingen, er du også meget velkommen til at kontakte os.
Løn- og ansættelsesvilkår
Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som fx overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger, personalegoder 6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, 2 årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.
Tiltrædelse efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst, med mulighed for forhandling ud fra kvalifikationer.
Ansøgningsfrist og samtaler
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest den 5. Juni 2023 kl. 12.00.
Vi forventer at holde samtaler den 9. Juni.
I din ansøgning må du meget gerne beskrive
- Hvem er du og hvad motiverer dig ved at arbejde med mennesker?
- Hvordan kan vi være med til at skabe en god arbejdsplads for dig?
- Hvad er du særligt optaget af?
- Hvad kan du bidrage med?
Holder du – lige som os – meget af at hjælpe andre mennesker, så glæder vi os til at høre fra dig.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gribskov Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Gribskov Kommune, Birkevang 214, 3250 Gilleleje
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2079&ERId=81583
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5833998
