BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Gribskov Kommunes Familierådgivning søger socialrådgivere/formidlere, der brænder for myndighedsarbejdet med socialt udsatte børn og unge og deres familier. Hos os får du fagligt dygtige, omsorgsfulde og engagerede kollegaer, fleksible arbejdsforhold og en ledelse med tillid og tiltro til din faglighed.
Om dig
Du brænder for at sikre socialt udsatte børn og unge og deres familier den rette vejledning, hjælp og støtte igennem et tæt samarbejde i øjenhøjde. Du tænker helhedsorienteret, og arbejder ud fra, at de bedste løsninger og resultater skabes i tæt dialog og relation med borgere, skoler/dagtilbud og alle vores øvrige interne og eksterne samarbejdspartnere.
Vi lægger desuden vægt på, at du
- Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler. Hvis du er nyuddannet lægger vi vægt på, at du har erfaring med den kommunale sagsbehandling på børneområdet igennem praktik og/eller har arbejdet med udsatte børn og familier.
- Har kendskab til og meget gerne erfaring med myndighedsarbejde efter servicelovens kapitel 11, herunder børnefaglige undersøgelser, handleplaner, forebyggende indsatser og anbringelser.
- Ser familien som den vigtigste samarbejdspartner
- Har lyst til at arbejde sammen med en bred vifte af forskellige fagligheder
- Kan arbejde selvstændigt og struktureret og anvende faglige metoder og tilgange f.eks. Signs Of Safety (evt. med oplæring)
- Kan bevare overblikket i travle perioder og have mange bolde i luften, mens du arbejder systematisk og helhedsorienteret
- Har lyst til at bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø med et kollegialt og fagligt fællesskab.
Vores distrikt-teams behandler sager om socialt udsatte børn og unge: Udarbejder børnefaglige undersøgelser og handleplaner, afholder børnesamtaler, indstiller til forebyggende indsatser efter § 52 samt anbringelser, laver opfølgning mv.
I Familierådgivningen kan vi tilbyde
- Fagligt dygtige, omsorgsfulde og engagerede kollegaer og tillidsbaseret ledelse med en grundlæggende tiltro til dig og til din faglighed.
- En flad struktur, hvor der i høj grad er mulighed for medindflydelse både i det daglige arbejde samt i forhold til de afgørelser, vi træffer.
- Fleksible arbejdsforhold
- Fokus på lovmedholdelighed, systematik og kvalitet i sagsbehandlingen.
- Tæt samarbejde med forebyggende rådgivere på skoler og i dagtilbud (Fremskudt Socialfaglig Indsats), myndighed på voksenområdet, PPR og vores interne Familieindsats, som alle holder til i samme hus som os. Desuden tæt samarbejde med Unge-Indsatsen og SSP.
- Mulighed for faglig udvikling, herunder ekstern supervision.
- Et stærkt socialt fællesskab med plads til den enkelte.
- Har du et ønske om f.eks. at arbejde på deltid eller andre ideer til at sammensætte din drømmestilling, er vi åbne for at drøfte dette med dig.
Som pejlemærker for kvalitet i sagsbehandlingen arbejder vi blandt andet med øget systematik og inddragelse af familie og netværk, hyppigere opfølgning på sagerne og tættere tværfagligt samarbejde.
I Gribskov Kommune tror vi på en tidlig, forebyggende og tværfaglig indsats, som kan medvirke til stærke faglige løsninger, tidligt i samarbejdet med familien og almenområdet. Familierådgivningens samarbejde med vores fremskudte socialfaglige indsats betyder, at vores arbejde på et solidt fundament af tidlige og forebyggende indsatser for børnene i Gribskov kommune.
Vi arbejder med Signs of Safety, ICS, Børnelinealen og fagsystemet DUBU.
Vi oplever, som andre kommuner, en stigning i antallet af børn og familier med behov for særlig støtte, og en stigende kompleksitet i sagerne. Det udfordrer vores arbejdsmiljø og stiller store krav til både medarbejdere og ledelse – og det er vi i fuld gang med at tage hånd om. Det er blandt andet på denne baggrund, at vores ledelse har valgt at opnormere i Familierådgivningen.
Center for Sociale Indsatser er i juni flyttet ind i et nybygget hus i Helsinge sammen med vores nærmeste samarbejdspartnere.
Løn og ansættelse
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn. Stillingerne er fastansættelser på 37 timer og ønskes besat snarest muligt.
Yderligere oplysninger
Har du lyst til at høre mere, er du meget velkommen til at kontakte Faglig koordinator Mia Klarskov Frigast 72 49 61 63 eller centerchef Claus Herbert på telefon 72 49 82 31.
Ansøgningsfrist og samtaler
Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest onsdag den 23. august 2023.
Vi forventer at afholde samtaler mandag den 28. august 2023.
Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum en reference.
Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.
Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet
Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gribskov Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Gribskov Kommune, Birkevang 214, 3250 Gilleleje
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=2079&ERId=83799
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5882635
